加盟コンサルタントご紹介

当社主催「ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座」を受講、認定試験を合格された方の中で、当社加盟ワーク・ライフバランスコンサルタントとして実績豊富なコンサルタントをご紹介します。

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瀧井 智美(たきい ともみ)

営業事務、パソコンインストラクター、キャリアカウンセラーを経て、キャリア開発・組織活性化支援の【OfficeICB】を設立。個人の成長、組織発展のための「活力ある組織作り」「自立した組織作り」の研修およびワークショップの実績多数。ワークライフバランスコンサルタントとして職場の風土改革や働き方見直しのコンサルティングに力を注いでいる。中でもキャリアデザイン研修やコミュニケーション力向上研修など、「人間関係構築力」と「自立力(自ら考え未来を切り開く力)」を養うことを目的としたプログラムを得意としている。また、大学でのキャリア教育にも力を入れており、龍谷大学にて「キャリアデザイン科目」「キャリアプランニング科目」を担当するほか、神戸女学院大学でもキャリアカウンリングを担当中。

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佐藤 道子(さとうみちこ)

大学卒業後、一部上場会社2社で人事・総務業務に従事した後、社会保険労務士として独立。
現在、ワークライフバランスに特化した社労士事務所とコンサルティング会社の代表を務める。
厚生労働省事業委員会委員や東京都をはじめ西は鹿児島から北は北海道まで、他県を含めた多くのワークライフバランス事業に携わる。憲法からワークライフバランスを学びたくなり、中央大学法学部通信教育課程に在学中の現役女子大生。

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園田 博美(そのだ ひろみ)

企業での人事担当として採用・人材育成等に携わりました。その後、起業するも仕事と子育ての両立を求めキャリアチェンジし派遣会社の人材コーディネーターとして常に「人財」に関わって参りました。現在はWLB・キャリアコンサルタントとして活動致しております。

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伊藤 亜貴子(いとう あきこ)

南山大学 文学部教育学科 卒業
(株)進研アド (ベネッセホールディングス) 入社
企画営業、企画制作、マネジメント、商品開発、人事などを担当
人事部 部長代理、中部支社長、西日本本部 副本部長、中部本部 本部長 など経営にかかわる。
人事部では人材要件の策定や多面評価の導入、研修計画などの新規施策を導入。経営会議の参加や海外事業の立案、ブランディングシンポジウムの企画運営など新規事業を打ち出す。
名古屋から大阪への新幹線通勤を機にワーク・ライフ・バランスに取り組む。
大阪本社移転を機に、転職。
(株)日本保育サービス(JPホールディングス)にて民間による育児支援事業をサポート、株式会社立の保育園運営、新規開園に携わる。
今までの経験を生かし、ワークライフバランスを経営サポートと実務にいたるまでお手伝いできる会社、A&Nを設立。

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櫻井 好美(さくらい よしみ)

大学卒業後、自動車販売会社にて販売企画を担当。
その後、経営コンサルティング会社に転職し、企画営業担当として、企業研修等の企画立案およびコンサルタントとのコーディネートを担当。
平成14年、櫻井社会保険労務士事務所を開業。

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清水 亜希子(しみず あきこ)

新潟県長岡市出身。大学卒業後、歩合制求人広告営業に。入社3年目に前年比400%の売上を達成し、TOP営業マンとなる。利益をいかに生み出すか試行錯誤する中で「必ずしもかけた時間に成果が比例しない」ことを知る。その後の内勤職で、作業能率の低い人ほど残業代を稼ぎ給料が高くなる、という逆転現象に驚愕し、能力のある人・やる気のある人が評価されない働き方や仕組みに疑問を持つ。

すべての人が人生のあらゆる段階において最大限に力を発揮し、働くことに喜びを感じる社会の実現を使命に、2011年株式会社エフコネクトを設立。ワーク・ライフバランス社のノウハウと経験に基づき、「まずは地元の企業を元気に!」と社長と社員が相思相愛になる働き方改革に邁進中。

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比嘉 華奈江(ひが かなえ)

大分県出身、就職と共に沖縄へ。14年間航空会社の客室乗務員として乗務。結婚・出産・職場復帰を経験し「女性が主体となり安心して働ける企業」の大切さと可能性を実感。一方、同時期に出産を機に退職していく沢山の友人を目の当たりにし、沖縄にこそワークライフバランスが必要だと決心し、2012年株式会社Life is Love設立。

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吉岡 規子(よしおか のりこ)

トーハン㈱に入社後、公認会計士・社会保険労務士事務所で企業の会計・経理、人事支援を経て、平成14年、社会保険労務士事務所を開業。「中小企業存続のキーワードがワーク・ライフバランス」と信じ、活動支援しています。

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田中 良憲(たなか よしのり)

1995年学習院大学卒業後、現三菱UFJリースに入社、リース資産管理、セールス業務を経験。
セールス経験を通じ、非効率な事業や業務の存在に気づき、業務改革による企業発展を実現させたいと考えるようになりました。
2000年㈱日本能率協会コンサルティングに入社、様々な業態業種のお客様の業務改革に取り組み、現在は働き方の見直しとセットでお客様の変革をお手伝いしています。(これまで50社140プロジェクト程度をご支援)
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高田 典子(たかだ のりこ)

九州大学卒 心理学専攻
新卒入社の会社にて総務人事に携わる。人事労務・組織心理に興味を覚え社労士資格を取得。
人事コンサル会社にて企業の人事制度構築、組織風土活性化に尽力。H22年社労士事務所開業。

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藤原 輝(ふじわら あきら)

広島県「働き方改革企業コンサルティング事業」の事業統括者として活動。

印刷・出版1部上場企業で就職情報誌のAEとして3,000社以上を支援し、

大学のキャリアセンター運営指導、働き方改革支援などにも取組んでいる。
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吉岡 和佳子(よしおか わかこ)

長崎県初のWLBコンサルタントです。長崎新聞社に15年在籍し、総務・記者を経験、大学病院で2年間、医療従事者の両立・復職支援に従事。個人事務所「クラスペディア」を立ち上げ、平成27年に独立しました。

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北場 好美(きたば よしみ)

中小企業支援団体に勤務の傍ら、「人が大切にされる社会」の実現を目指し、NPOや地域の自主的活動に参加。橿原市人権審議会委員、同男女共同参画審議委員などを歴任し、市の条例や計画づくりにも関わる。

2009年10月より社会保険労務士事務所を開設。2011年、特定社会保険労務士の付記。
2012年3月大阪労働大学 厚生労働大臣賞受賞(労働経済・労働福祉コース)。
2013年7月第5期佐々木常夫塾終了。

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一之瀬 幸生(いちのせ さちお)

大学卒業後、大手旅行会社に入社。チームセールスや業務効率化を進め、全国優秀社員賞を個人とチームリーダーで2度受賞。2013年セントワークスに入社、ワーク・ライフバランスコンサルティング担当に就く。

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福成 有美(ふくなり ゆみ)

金融、介護、医療を経てエアラインへ。航空業界の教育訓練を基礎とした「ホスピタリティ型人材育成」を実施し、平成24年株式会社アテンドを設立。保育から葬儀まで幅広いニーズの研修・コンサルを実施している。

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最上 輝未子(もがみ きみこ)

九州大学薬学部、九州大学医学部医療経営管理学講座修士課程卒
国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ

薬剤師として24時間救急病院・調剤薬局などに勤務後2000年プロコーチとして独立。3000時間以上のコーチング実績と数多くの研修実績を持つ。2008年NPO法人ヘルスコーチ・ジャパンを設立し東京・福岡・大阪で組織と社会の元気づくりのための公開講座を実施している。

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有冬 典子(ありとう のりこ)

Adecco Groupの日本法人アデコ株式会社にて、800人中2位の成績を納め、トップセールスとなる。その後、150名のマネジメント経験を通し、組織人であっても主体的視点でキャリアを切り開くことを支援する必要性を感じ起業。

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近藤 千園(こんどう ちその)

大学卒業後、マーケティング歴13年。上海での日系企業向けコンサルティングを経て、2007年に独立。『個人の幸せ』×『会社の成長、発展』で多様な人財が働きがいを感じる職場づくりコンサルティングを実施。

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宮﨑 結花(みやざき ゆか)

アンデルセングループで15年間、営業・経理から分社化プロジェクト、採用・教育等に関わる。
退職後、キャリアブロッサム代表として研修・キャリアカウンセリングに従事。2013年、女性活躍推進に特化した株式会社Woman’s設立。

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横田 幸恵(よこた ゆきえ)

関西学院大学専門職大学院経営戦略研究科(ビジネススクール)を首席・総代で修了(MBA)。
百貨店で総合受付・ご案内、海外ブランドを担当後、社内教育トレーナーとして社員の育成指導や海外研修生の受け入れ指導を行う。その後、法人向け研修教育・人材評価アセスメント企業にて、法人営業と企画立案に携わるとともに、講師として多くの企業で研修指導を行う。株式会社プロスアンカーを設立し、企業の人材育成に関するコンサルティングや研修企画・講師を行うとともに、関西学院大学経営戦略研究科の研究支援職員として女性活躍推進に関する研究サポートを行っている。

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Paul Michael Hintgen(ポール マイケル ヒンジェン)

日本の就職・転職市場が人材取り合いの激戦になりつつあります。優秀な社員を定着させられない企業が次第に縮小し、消えていきます。新しい組織を創ろうとしているリーダーに力強く仕えることは私のミッションです。

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皆川 紘子(みながわ ひろこ)

都内の大手パソコンスクールと企業にて、インストラクター・OA事務を経験。自らの出産と子育て、そして仕事と子育て・家庭の両立の経験から、子育ての奥深さと両立の難しさを痛感する。
その後地元である宇都宮で、栃木県の事業「子育てしながら働こうプロジェクト」「仕事と家庭の両立等に関するコンサルティング事業」に参画。ワーク・ライフ・バランスの視点からの企業コンサルティング・子育て支援等の活動をしている。

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早川 美由紀(はやかわ みゆき)

大学卒業後、トイレタリーメーカーのライオン㈱入社。量販店営業、販促企画、人事に従事。中小企業診断士取得をきっかけに人材育成コンサルタントとして独立。2007年、㈱真経営設立。

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高野 真規(たかの まき)

千葉県柏市出身。中央大学商学部経営学科卒業後、メーカー営業、社会保険労務士法人の勤務を経て、2011年に夫の故郷である新潟県長岡市で社会保険労務士事務所を開業。現在はセミナー、コンサルティングを中心に活動している。

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川上 陽子(かわかみ ようこ)

Y’s オフィス かわかみ社会保険労務士事務所 代表。
筑波大学卒業後、岡山市立中学校で英語科教諭として勤務後、地元TV・ラジオ局でフリーアナウンサーとして活動。結婚・出産を経て、岡山県広報スタッフとして県政番組、イベント司会等広報全般を担当。その後企業研修講師、社会保険労務士として開業。ワーク・ライフバランスに関しては主に女性活躍推進・次世代リーダー養成の企業研修講師として活動。岡山県の子育て応援宣言企業ブラッシュアップ事業、男女共同参画のウィズパートナーシップ推進事業等委託事業にはプロジェクトリーダーとして参画。

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大西 素子(おおにし もとこ)

国内大手コンサルティング会社で組織開発/人材育成に関する企画提案営業を行う。入社4年目で営業成績全国1位の記録を樹立し全国の営業部門で唯一の女性営業所長となる。退職後、保育事業ベンチャー企業の本部運営を経て2011年i-projectを立ち上げ様々なプロジェクトに携わる。

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倉富 玲子(くらとみ れいこ)

情報通信業・食品メーカーを経て、平成13年社労士の資格を取得。約12年間、社労士事務所に勤務。近年は助成金を活用したコンサルティングや研修を精力的に行う。平成27年9月に「コンサルティングオフィス しごととわたし」を開業。

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永谷 律子(ながや りつこ)

民間企業で両立支援制度の環境整備に携わり、働き方や意識の改革の必要性に目覚めました。働きながら社会保険労務士を取得し、その後コンサルタント養成講座受講、WLB推進のため社労士事務所を設立し活動しています。

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藤本 陽子(ふじもと ようこ)

大学卒業後、12年間銀行業務に従事。転職活動を通し、「働きたい、働き続けたいを応援したい」との思いから、平成21年より、キャリアコンサルタントを中心に活動。職業訓練施設でキャリアカウンセリングや就職支援業務でのべ2000人以上のカウンセリングを行う。
就職ガイダンスやキャリア形成講座を担当する。
また、国立大学キャリア開発課にて、非常勤講師としてキャリアカウンセリングや就職ガイダンス講師を担当。ハローワークや高校等で職業講話や就職活動の講義等を行う。

経営者向けにはカウンセリング手法を取り入れた思考の整理や社員向けキャリアカウンセリングを行い、個人の目標設定支援やキャリア形成支援、組織の問題抽出を行う。
現在は三重県を中心に活動中。

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澤田 真由美(さわだ まゆみ)

教育関係専門のワーク・ライフ・バランスコンサルタント。元教員。イメージトレーニング(コミュニケーション力アップ・メンタル・能力発揮・目標達成)を取り入れたワーク・ライフ・バランスの支援が得意。私生活ではやんちゃな一児の母。
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大高 智佳子(おおたか ちかこ)

IBC岩手放送に入社し、8年半アナウンサーとして放送業務に携わり、結婚を機に退職。
育児をしながら、式典・婚礼・イベントMC・ナレーションの他、引き続き放送局でニュース・番組に携わる一方、研修講師として活動をスタート。
電話応対研修・接遇研修・コミュニケーション研修等を担当。
2013年4月 NEXT-STAGE〜ネクステージを立ち上げ独立。
現在、人材育成・コミュニケーション向上研修を中心に、コーチング手法を取り入れた階層別研修、課題解決や組織としてのありたい姿を実現するための行動計画づくり等の研修で活動中。

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松野 あゆみ(まつの あゆみ)

1990年鹿児島大学卒業、株式会社リクルート入社。情報システム部にて社内システムエンジニア担当。
1993年株式会社リクルートスタッフィング入社。人材コーディネーターとして2000人以上の派遣登録希望者との面談、お仕事紹介などを行う。
2003年より人事部にて組織人事・評価・制度設計・採用教育・人事労務・総務業務と全般に渡り担当。
また働き方見直しであるスマートワークを2013年始動当初より推進。

2015年株式会社リクルートスタッフィングを卒業し、 「働き方の見直し推進・ワークライフシナジーを実現したい人・組織の味方」として自身のチャレンジを開始。

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木村 知佐子(きむら ちさこ)

大学卒業後、大手建設会社への営業職勤務。総合職・管理職として、九州から関西への転勤も経験。現在は経営コンサルタント、キャリアコンサルタント、WLBC関西のメンバーとして企業、自治体、学校向けに幅広く活動中。

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丸谷 めぐみ(まるたに めぐみ)

石川県 販売・店舗運営管理責任者に従事。建設業ではリーマンショックの大波に民事再生倒産を経験。心豊かに生きる、働くことへの探求からワークライフバランスの必要性を実感。2015年、日本で初のワークライフバランスを活動目的とするNPO法人を創設。

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小川 圭(おがわ けい)

ゲーム、アミューズメント業界でサウンドデザイナーから出発し、映像企画、PJ管理と職域を拡げながら、Wキャリアで研修講師業を務める。17年に都内の映像プロダクションを退職し、人材育成に専念。㈱コム(北海道釧路市)取締役。

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沼田 博子(ぬまた ひろこ)

関西大学大学院商学研究科卒
社会保険労務士法人ハーネス 代表
一般社団法人SRストレスチェック支援センター 代表理事
関西大学会計専門職大学院非常勤講師「働きやすい職場が、企業に与える影響について」
(保有資格)
特定社会保険労務士、シニア産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、公認不正検査士、内部監査士、衛生工学衛生管理者

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髙橋 理里子(たかはし りりこ)

元NHKキャスター。
平成19年より株式会社トーネットにて行政事業責任者として就職支援、イベント企画運営、企業セミナー講師等に従事。厚生労働省事業として福島県全域の介護事業所コンサルタントを委嘱契約。平成29年よりキャリア開発事業部長として社内外のキャリア開発及び働き方改革を担当。ビジネスマナー、コーチング活用のコミュニケーション、アドラー心理学、EQリーダーシップ、女性活躍、働き方改革等のセミナーを実施。

国家資格2級キャリアコンサルティング技能士/国家資格キャリアコンサルタント/JCDA認定 キャリア・デベロップメント・アドバイザー

公務:
福島県 地域創生・人口減少対策有識者会議委員
福島県 労働審議会委員、
厚生労働省 治療と仕事の両立支援推進「福島県地域両立支援推進チーム」

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柴田 佐織(しばた さおり)

キャリアコンサルタント(国家資格)
米国 CCE,Inc.認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー
アンガーマネジメントファシリテーター

企業での採用・人事・労務・経理・営業・業務改革など様々な部署を経験。30代で自身のハードワークと病気の経験からワークライフバランスの必要性を感じ始める。現在は、株式会社エムワン人事部課長。2015年度三重県「ワークライフバランス推進サポート事業」に応募し、自社の働き方改革に着手。約1年間取組んだ結果、取組店舗の有給消化率前年比352%UP、次年度はこの取組を採用活動に活かし、ナビサイトエントリー数5倍、新卒採用数前年比2.75倍、出生率前年比2.5倍という結果に繋がった。その後株式会社エムワンの子会社として働き方改革コンサルティング会社「株式会社CREA」を設立。現在、県内外でワークライフバランスや働き方改革、イクボスを推進するためのセミナーを開催。

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上松 恵子(うえまつ けいこ)

岐阜県岐阜市在住。
出産後、働き方に悩んだ経験から「女性管理職比率全国ワースト1」の岐阜県にこそワークライフバランスが必要だと実感し、独立を決意。「まずは地元の人と、企業を笑顔に!」と活動中です。

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小野 真一郎(おの しんいちろう)

2016年、キヤノンマーケティングジャパン株式会社定年退職。営業責任者や複数の拠点長を経て人材開発の職を経験しました。退職と同時にキャリアコンサルタントのノウハウを活かした企業研修を行い、企業と従業員双方の成長の支援を行っています。

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中倉 誠二 (なかくら せいじ)

中倉ビジネスコンサルティング 代表。
東北大学卒業後、大手IT企業に入社。社長秘書、法人営業、人材育成等に従事して管理職を務めた後、経営コンサルタントとして独立。企業の働き方改革を進めるため、社員研修やセミナー、コンサルティング活動を展開中。
保有資格:中小企業診断士、消費生活アドバイザー

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小澤 絢 (こざわ あや)

Officeいろどる代表。北海道出身。大学卒業後は労働保険事務組合(兼、社労士事務所)で勤務。妊娠・出産を経て、ワークライフバランスコンサルタントとして起業。企業や学校等で研修・講演・相談業務を行う。

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平真 ゆきこ(ひらま ゆきこ)

司会業、商品PR業を経て、2007年イベント会社を設立。女性活躍イベントを多数手がける中、東日本大震災と親の介護に直面した事をきっかけに「子育て・介護・仕事を両立できる社会」をつくりたいとWLBコンサルタントとして活動中。

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松林 大樹 (まつばやし ひろき)

石川県出身 石川県在住

コステム社会保険労務士事務所 代表 社会保険労務士
労務管理、人事制度、チームコーチングを用いて組織づくりを支援しています。

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居附 朱美(いつき あけみ)

富山県出身
石川県在住

コステム社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士
労務管理、人事制度、チームコーチングを用いて組織づくりを支援しています。

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本文終わり