ワーク・ライフバランス最新情報

  • 2016年8月26日 働き方変革成功企業事例

    パナソニックヘルスケア株式会社様 : 効率的な働き方への見直しを通じて、従業員満足度の向上を目指す

    ~最終報告会レポート、リーダー&事務局インタビュー~
    自律的な働き方の見直しを通じて、従業員満足度の向上と業務の効率化を目指す
    パナソニックヘルスケア株式会社様

    Before:取り組み当初の課題
    業務量が増加し業務効率化が急務の状況にある中、従業員満足度の更なる向上を目指した。

    After取組後の効果
    ワークとライフ両面から従業員満足度が向上。コミュニケーションの活性化などさまざまな波及効果を実感。
  • 2016年8月25日 働き方変革成功企業事例

    ~中小企業の経営者が語る~三重県 社長対談

    三重県では2015年度、地方創生戦略の一つとして県内企業のWLB実現にむけた「ワーク・ライフ・バランス推進サポート事業を実施しました。「WLBは大手の施策」「中小にはWLB実現は無理」そうした認識が多い中、社長自らが「推進キーパーソン」として学び、実践してきたことで大きな成果に結びつけることができた2社に、お話を伺いました。
  • 2016年7月28日 企業トップ自らの推進事例

    【①一億総活躍会議における労働時間是正の動きと変化】「WLB緊急シンポジウム」

    【弊社代表の小室よりコメント】
    白河桃子さんは2015年末に発足した総理直下の会議体である「一億総活躍会議」の民間議員です。
    当初はテレワークや介護支援の話が中心でなかなか長時間労働の是正の話題が扱われなかった一億総活躍会議でしたが、2016年3月の会議では安倍総理自身のスピーチで
    「白河桃子さんのプレゼンにあったように、
    政府が社会全体の労働時間抑制や働き方改革について旗振り役を 期待している人が90%なのですから、36協定における時間外労働規制の在り方について再検討を行 うこととします」と明言したのです。
    どんなプレゼンをして、一億総活躍会議を動かしてきたのかに着目してご覧ください。

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