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「NPO法人ファザーリング・ジャパン」(以下FJ)のメンバーである宮原さんの輝きの秘訣に迫りました。 宮原さんは、「子供と過ごせる時間は限られているからこそ、出来るだけ小さいうちに時間をさいて関わりたい」という思いから、お子さんが二歳になる時に育児休業を取られました。 当時はまだ社内でもポピュラーではなかった育児休業を取得したときの気持ちや、休業中の体験などに迫ります! |
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2008年1月末、都内の某カフェでベビーカーを押して下のお子さんといらして下さった堀川さん。 NPO法人ファザーリング・ジャパンのメンバーであり、ご家庭だけでなく職場でも素敵な育児パパとして知られています。 病院選びや保育園選びなどのこだわりから、すぐにでもマネしたい育児と仕事を両立するヒケツまで教えて頂きました。 |
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「父親であることを楽しもう!」「笑っているお父さんを増やそう!」 父親支援のNPO法人ファザーリング・ジャパン代表の安藤さんに、弊社インターン生3名がインタビューをさせていただきました。 ファザーリング・ジャパン設立の経緯や日ごろの子育てについて、目からウロコなお話をうかがいました。 |
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広告代理店勤務の高村さんは、2002年に約5ヶ月間の育児休業を取得。その際、社内で初めての男性育児休業者だったため、「今度産休をとるんだって?」と何度も聞かれ、そのたびに「産休は女性だけだって。育休だよ(笑)」と訂正なさっていたそうです。昨年末に第二子が誕生したことで、今年は更に、9ヶ月という長期の育児休業を取得される予定とのこと! 育児休業をとろうと思ったきっかけや、実際にとってみて良かった点など、働く育児パパの健闘ぶりを伺いました。 |
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